Développer ses compétences relationnelles...
Apprendre des SOLUTIONS nouvelles et simples à des PROBLÈMES relationnels qui, vus autrement, paraissaient complexes. Des modules de formation professionnelle continue expérientiels et pratico-pratiques. Et des outils immédiatement applicables.
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"Qu'est-ce que je fais des événements de vie qui me tombent dessus?"
- Dr Yves Doutrelugne, fondateur de l'Espace du Possible
Dans notre contexte professionnel comme dans la vie, combien de personnes en souffrance se présentent en « victimes », passives, de « ce qui leur tombe dessus » plutôt qu’en acteurs de leurs solutions... Inhibition de l’action. Impuissance apprise. Etre victime ce peut être un choix de carrière. Que de souffrances au long cours si rien ne change…
A l'Espace du Possible, nous croyons que chacun peut apprendre à (re)trouver du pouvoir sur sa vie en mobilisant sa liberté de CHOISIR, DÉCIDER et AGIR. Nous formons des professionnels au modèle des thérapies brèves plurielles pour la pratique clinique et au modèle
des interventions stratégiques brèves pour l’intervention sociale et les relations d’équipe.
Notre approche plurielle et stratégique intègre le meilleur des modèles de communication : systémique bref de l’Ecole de Palo Alto, orienté solution de S. de Shazer, stratégique de M. H. Erickson, narratif de M. White, MAP au-delà de l’EMDR. Cinq modèles qui se suscitent l’un l’autre et multiplient leurs effets plutôt que de les additionner.
Cinq modèles qui se suscitent l’un l’autre et multiplient leurs effets plutôt que de les additionner.
- Dr Yves Doutrelugne, fondateur de l'Espace du Possible
Dans notre contexte professionnel comme dans la vie, combien de personnes en souffrance se présentent en « victimes », passives, de « ce qui leur tombe dessus » plutôt qu’en acteurs de leurs solutions... Inhibition de l’action. Impuissance apprise. Etre victime ce peut être un choix de carrière. Que de souffrances au long cours si rien ne change…
A l'Espace du Possible, nous croyons que chacun peut apprendre à (re)trouver du pouvoir sur sa vie en mobilisant sa liberté de CHOISIR, DÉCIDER et AGIR. Nous formons des professionnels au modèle des thérapies brèves plurielles pour la pratique clinique et au modèle des interventions stratégiques brèves pour l’intervention sociale et les relations d’équipe.
Notre approche plurielle et stratégique intègre le meilleur des modèles de communication : systémique bref de l’Ecole de Palo Alto, orienté solution de S. de Shazer, stratégique de M. H. Erickson, narratif de M. White, MAP au-delà de l’EMDR. Cinq modèles qui se suscitent l’un l’autre et multiplient leurs effets plutôt que de les additionner.
Cinq modèles qui se suscitent l’un l’autre et multiplient leurs effets plutôt que de les additionner.
Autonomie
« Nos problèmes d’aujourd’hui sont la conséquence prévisible des déficits de nos apprentissages »
dit Michaël Yapko
Bienveillance
« En relation d’aide, ce que vous ne faites pas
pour l’autre, ne le faites pas »
dit Nicholas Cummings.
Collaboration
« Quand je fais à sa place, je ne suis pas à la mienne
et je l’empêche de prendre la sienne »
dit Yves Doutrelugne
Learning by doing
On apprend en faisant
Apports théoriques
au départ des situations cliniques vécues
Identification des enjeux
à agir différemment
Facilitation des échanges de pratiques
entre les professionnels de contextes différents
Une pédagogique active
Learning by doing
Mises en situation avec patients
& exercices
Développement de compétences
& analyse de pratique
Evaluation des acquis
& certification