Nos modules en 1 coup d'œil !

 

Vous êtes professionnel.le de santé, de l'éducation ou des ressources humaines

Vous faites face à des personnes qui...

• se disent quelque chose qui les fait souffrir (cognitions)
• éprouvent quelque chose qui les fait souffrir (émotions)
• ressentent quelque chose qui les fait souffrir (ressentis corporels)
• font quelque chose qui les fait souffrir (comportements)

Vous êtes peut-être arrivé.e sur Espace du Possible parce que...

• Vous vous sentez parfois démuni.e face à certaines situations de souffrance émotionnelle
  et le besoin d'acquérir des outils complémentaires se fait sentir.

• Certaines situations relationnelles vous déconcertent
  et vous incitent à apprendre d'autres techniques de  communication

• L'une ou l'autre situation vous semble insoluble
  et vous avez besoin d'enrichir votre pratique en la confrontant à celle d'autres professionnels.

• Votre intervention est limitée dans le temps
  et vous recherchez des outils multifonctionnels, immédiatement applicables avec un résultat rapide et durable.

• Vous êtes en doute sur la posture à adopter dans certaines situations relationnelles
  et vous avez besoin d'expérimenter une autre approche.

• Vous sentez que vos ressources s'épuisent face à certaines situations complexes
  et vous ressentez le besoin de développer vos compétences .
  

Il faut savoir que cette expérience, la plupart des professionnels de la relation la traversent, ou la traverseront un jour.

C'est pourquoi Espace du Possible propose un ensemble de ressources autour de l'approche systémique et stratégique brève.

Espace du Possible est un institut de formation professionnelle fondé à Tournai (Belgique) et Lille (France) en 1988 par le Dr Yves Doutrelugne.  Autonomie, bienveillance et coopération sont au cœur de sa mission.

Des formations assurées par des professionnels de l'approche stratégique

On apprend quoi ?  

 On apprend une posture et des outils relationnels concrets issus de l'Ecole de Palo Alto : systémique brève, orientation solution, pratiques narratives...

Pour aider les personnes en souffrance à :

• traverser l'émotion qui leur "tombe" dessus
• mobiliser leurs ressources propres pour diminuer leur souffrance rapidement et durablement
• reprendre du pouvoir sur leur vie en toute autonomie

Comment ?   

• Par une alternance d’apports théoriques et de mise en pratique = FORMATION PRATICO-PRATIQUE

• Avec des formateurs alliant expérience et pédagogie = CADRE SECURISANT

• En partageant avec d'autres professionnels = APPRENTISSAGE RELATIONNEL

C'est quoi l'approche systémique et stratégique brève ?  

Face à la souffrance d'une personne, plutôt que de s'attarder sur le "pourquoi", l'approche systémique et stratégique brève se focalise sur le "comment" en sortir ici et maintenant. Pragmatique et collaborative, elle vise à mobiliser les ressources de la personne en souffrance vers un changement concret et durable. Centrée sur les ressources, elle place l'autonomie relationnelle au cœur du processus.   

L'approche systémique et stratégique dans quelles situations ?

Face à quelqu'un en souffrance dont les cognitions, émotions, ressentis corporels et comportements semblent désalignés.
Concrètement, ça peut se manifester par des troubles relationnels, des phobies, des TOC, des addictions, des douleurs, des troubles anxieux, un burnout, des crises d'angoisse, des troubles psychosomatiques...

Envie de vous former à l'approche systémique et stratégique brève ?

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